UK: Постановка проблеми. Актуальність проблеми аналізу надійності працівників із стійкими функціональними змінами у стані здоров’я зумовлена тенденцією до зростання чисельності осіб із хронічними захворюваннями та травмами в усьому світі. Приділення уваги питанню організації трудової зайнятості цієї категорії населення підкреслює прагнення нашої країни до вирішення соціально-економічних питань, важливих у контексті європейської інтеграції. Можливе зростання рівня виробничого травматизму, професійної захворюваності, а також необхідність капіталовкладень на впровадження заходів з адаптації робочого місця відповідно до можливостей працівника становлять основні перепони на шляху до ефективного працевлаштування осіб з інвалідністю. Зростання актуальності вирішення питання забезпечення безпеки на таких робочих місцях пов’язане з тим, що під час здійснення професійної діяльності працівником з інвалідністю апріорі присутня певна невідповідність психофізіологічних характеристик виконавця робіт вимогам трудового процесу і робочого місця. При цьому індивідуальні відмінності у стані здоров’я осіб з інвалідністю зумовлюють зниження рівня надійності працівників з інвалідністю. Для планування ефективних рішень з охорони праці осіб з інвалідністю важливим кроком стає розроблення методики оцінювання рівня надійності працівника з урахуванням його обмежень життєдіяльності. Численні дослідження свідчать про важливість професійної інтеграції осіб з інвалідністю, адже доведено, що більшість людей з особливими потребами здатні ефективно виконувати свої професійні обов’язки. Підвищення рівня безпеки праці – дієвий важіль у вирішенні цього питання. Мета статті полягає в аналізі питання надійності у контексті гарантування безпеки осіб з інвалідністю в умовах підприємства. Висновки. Для врахування обмежень життєдіяльності у статті використано засади теорії структурної надійності, за якої обмеження життєдіяльності поділені на групи, що характеризують вагомість їх впливу на здатність працівника з інвалідністю безпечно й ефективно виконувати професійну діяльність в умовах виробництва. Використовуючи цей підхід, можливо оцінити надійність таких працівників за наявності стійких функціональних змін у стані здоров’я різного ступеня вираженості шляхом з’ясування значень надійності за наявності окремих обмежень життєдіяльності.
RU: Постановка проблемы. Актуальность проблемы анализа надежности работников с устойчивыми функциональными изменениями в состоянии здоровья обусловлена тенденцией к росту численности лиц с хроническими заболеваниями и травмами во всем мире. Особое внимание вопросу организации трудовой занятости данной категории населения подчеркивает стремление нашей страны к решению социально-экономических задач, важных в контексте европейской интеграции. Прогнозированный рост уровня производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, а также необходимость капиталовложений на внедрение мероприятий по адаптации рабочего места в соответствии с возможностями работника обусловливают основные препятствия на пути к эффективному трудоустройству лиц с инвалидностью на рабочие места. Необходимость решения вопроса обеспечения безопасности на рабочих местах связана с тем, что при осуществлении профессиональной деятельности априори присутствует несоответствие характеристик исполнителя работ требованиям трудового процесса и рабочего места. При этом индивидуальные различия в состоянии здоровья лиц с инвалидностью обусловливают снижение надежности работников с инвалидностью. Для планирования эффективных решений по охране труда лиц с инвалидностью важным шагом является разработка методики оценки уровня надежности работника с учетом его ограничений жизнедеятельности. Многочисленные исследования подтверждают важность профессиональной интеграции лиц с ограниченными возможностями, поскольку доказано, что большинство людей с особыми потребностями способны эффективно выполнять свои профессиональные обязанности. Повышение уровня безопасности труда является действенным рычагом в решении этого вопроса. Цель статьи заключается в анализе вопроса надежности в контексте обеспечения безопасности лиц с ограниченными возможностями в условиях предприятия. Выводы. Для учета ограничений жизнедеятельности в статье использованы принципы теории структурной надежности, согласно которой ограничения жизнедеятельности разделены на группы, обусловливающие значимость их влияния на способность работника с инвалидностью безопасно и эффективно выполнять профессиональную деятельность в условиях производства. Используя данный подход, можно оценить надежность таких работников при наличии стойких функциональных изменений в состоянии здоровья различной степени выраженности путем определения значений надежности при наличии отдельных ограничений жизнедеятельности.
EN: Problem statement. The urgency of the problem of analyzing the employee reliability with stable functional changes in their health is due to the tendency to increase the number of people with chronic diseases and injuries around the world. Paying attention to the issue of organizing labor employment in this category of the population underlines the desire of our country to resolve socio-economic issues important in the context of European integration. Possible increasing the level of occupational injuries, occupational morbidity, as well as the need for investment in the implementation of measures to adapt the workplace to the abilities of the employee, are the main obstacles to the effective employment of persons with disabilities at the workplace. The growing relevance of solving the issue of ensuring safety at workplaces is due to the fact that, when carrying out professional activities, a priori there is a mismatch between the characteristics of the contractor and the requirements of the occupaotial process and the workplace. Moreover, individual differences in the state of health of persons with disabilities lead to a decrease in the reliability of workers with disabilities. For planning effective decisions on occupational for persons with disabilities, an important step is the development of a methodology for assessing the level of reliability of an employee, taking into account its life activity limitations. Purpose. Numerous studies prove the importance of professional integration of people with disabilities, because it is proved that most people with special needs are able to effectively fulfill their professional duties. Improving occupational safety is an effective lever in resolving this issue. The purpose of the article is to analyze the issue of reliability in the context of ensuring the safety of persons with disabilities at the enterprise. Conclusions. Taking into account the limitations of life activity showed in the article, the principles of the theory of structural reliability are used, in which the of life activity limitations are divided into groups, determining the significance of their impact on the ability of an employee with a disability to perform safely and effectively professional activities in a production environment. Using this approach, it is possible to assess the reliability of workers with disabilities in the presence of persistent functional changes in the state of health of various degrees of severity by determining the values of reliability in the presence of individual disabilities.
