UK: У статті проаналізовано поняття «менеджмент» та «управління». Зроблений
висновок, що науковцями не розмежовано поняття «управління» і «менеджмент».
І хоча окремі з них вважають, що термін «менеджмент» є аналогом терміну
«управління», нами вбачалося за потрібне визначити основні наукові підходи до
обох з цих понять. Згідно з аналізу дефініцій, зроблений висновок, що питання
управління розглядалося вченим лише з гуманітської сторони, не беручи до уваги
економічну. Визначено, що «менеджмент» є складової міжнародного
менеджменту. Визначено, що сфера міжнародного менеджменту найчастіше
виступає як частина ширшої області, що називається «міжнародним бізнесом».
Запропонована логічна схема формування області міжнародного менеджменту з
урахуванням глобалізаційних процесів. Доведено, що міжнародний менеджмент
повинен комбінувати чотири складові: правову, економічну, організаційну та
соціо-культурну. Проаналізована еволюція міжнародного менеджменту та
зроблений висновок, що більш грунтовно поняттям міжнародного менеджменту
почали цікавитись починаючи з 80-х років минулого століття. Зазначено, що
вітчизняними вченими категорія міжнародного менеджменту не достатньо
досліджена. Надано власне визначення поняття «міжнародний менеджмент»
EN: The paper analyzes the concept of «management». It has been concluded that the
scientists are not delimit a concept «direction» and «management».Although the separate of them considered that the term «management» is the analogue of term
«management», seen by us is necessary to define basic scientific approaches to both
these concepts. According to the analysis of definitions, it is concluded that a
management question was examined to the scientists only from a humanist`s side, not
having regard to economic. It has been determined that «management» is constituent of
international management. It has been suggested a logical chart of forming the area of
international management is taking into account to the processes of globalization. It has
been order that the international management must combine four constituents: legal,
economic, organizational and social. It has been analyzed the evolution of international
management and concluded that more thoroughly began to take interest the concepts of
international management since 80th of past century. It has been marked that the
category of international management is not enough investigate of domestic scientists.
It has been suggested the own determination of «international management».
