UK: Українські підприємства все більшою мірою програють конкурентну боротьбу іноземним товаровиробникам не лише на зовнішньому, а й на внутрішньому ринку. Одна з основних причин полягає у відставанні за технологічними параметрами. У структурі інвестицій підприємств, які функціонують у країнах – лідерах економічного розвитку, основна частка припадає на створення високотехнологічної продукції за рахунок
максимального стимулювання інтелектуальної праці. Більшість працівників орієнтована на узагальнення та опрацювання інформації для подальшого генерування нових знань. В Україні здійснюються лише перші кроки щодо інтелектуалізації управління підприємствами як основи інтелектуалізації національної економіки та формування постіндустріального суспільства. Обґрунтовано сутність ключових безпекових аспектів інтелектуалізації управління підприємством, які вимагають розгляду: працівників як об’єкта управління, що володіють інтелектом і без створення відповідних безпечних умов не спроможні повною мірою використати його для виконання поставлених перед ними завдань; менеджерів як суб’єктів управління, які ьчерез формування організаційного потенціалу повинні сприяти використанню знань кожного працівника для формування нематеріальних активів підприємства; працівників як об’єкта безпеки, які потребують захисту як найбільш цінних ресурсів підприємства; працівників як суб’єкта безпеки, які своїми діями повинні сприяти забезпеченню економічної безпеки підприємства.
RU: Украинские предприятия все в большей степени проигрывают конкурентную борьбу иностранным товаропроизводителям не только на внешнем, но и на внутреннем рынке. Одна из основных причин заключается в отставании по технологическим параметрам. В структуре инвестиций предприятий, функционирующих в странах – лидерах экономического развития, основная доля приходится на создание высокотехнологичной продукции за счет максимального стимулирования интеллектуального труда. Большинство работников ориентированы на обобщение и обработку информации для дальнейшего генерирования новых знаний. В Украине осуществляются только первые шаги по интеллектуализации управления предприятиями как основы интеллектуализации национальной экономики и формирования
постиндустриального общества. Обоснована сущность ключевых безопасностных аспектов интеллек- туализации управления предприятием, требующих рассмотрения: работников как объекта управления, обладающих интеллектом и без создания соответствующих безопасных условиях не способных в полной мере использовать его для выполнения поставленных перед ними задач; менеджеров как субъектов управления, которые через формирование организационного потенциала должны способствовать использованию знаний каждого работника для формирования нематериальных активов; работников как объекта безопасности, которые нуждаются в защите как наиболее ценных ресурсов предприятия; работников
как субъекта безопасности, которые своими действиями должны способствовать обеспечению экономической безопасности предприятия.
EN: Ukrainian enterprises are increasingly losing competitiveness to foreign producers not only in the foreign but also in the domestic market. One of the main reasons is the lag in technological parameters. In the structure of investments of enterprises operating in the leading countries of economic development, the major share is in the creation of high-tech products at the expense of maximum stimulation of intellectual labor. Most employees are focused on generalizing and processing information to further generate new knowledge. In Ukraine, only the first steps are taken in the intellectualization of enterprise management as a basis for intellectualization of the national economy and the formation of a post-industrial society. The essence of the key security aspects of enterprise management intellectualization is substantiated, which implies necessary changes in the treatment of employees as objects and subjects of management, as well as objects and subjects of security. Certain security aspects require improvement of the process of ensuring the economic security of a modern enterprise. First of all, it concerns the organization of a security service, whose qualification level of employees should increase and be oriented not only to the forceful protection of property of the enterprise, but above all to identifying and counteracting the threats of loss and reducing the efficiency of use of intangible assets. It is not only a matter of more active use of modern software and computer hardware, but also the availability of security expertise for security workers to identify threats in a timely manner through the compilation of a considerable amount of information resources. Obtaining information from all possible sources, generalizing and verifying them, and tracking changes in basic parameters to identify weak signals about the emergence or change of a negative impact of a particular threat that in a short period of time can cause significant losses for the enterprise – a task that no information capable of performing today system. It can be argued that the formation of safe conditions for the operation and development of the enterprise depends directly on the intellectual level of the employees of the security service. Experience, knowledge and personal contact with a security entity can significantly reduce the likelihood of employee threats being the most valuable asset of an enterprise.
