UK: Стаття присвячена висвітленню основних проблем молодіжної міграції та молодіжного безробіття в міжнародному економічному просторі. Проблеми ринку праці в країнах ЄС почали набувати актуальності у зв’язку з глобалізацією світової економіки, зміною структури загальноєвропейського ринку праці. Україна входить в процеси глобалізації з низькою заробітною платою порівняно з розвиненими країнами, зростаючим дефіцитом висококваліфікованої праці та слабкою конкурентоздатністю національного ринку праці. Все чіткіше проявляється тенденція збільшення безповоротного виїзду за кордон молодих фахівців. Автори вважають, що існує нагальна потреба гармонізації українського соціального законодавства з міжнародними принципами регулювання соціально-трудових відносин. Важливими напрямами інтеграції молоді до сфери праці мають стати європейський досвід та сприяння самозайнятості, а також навчання ведення бізнесу.
RU: Статья посвящена освещению основных проблем молодежной миграции и молодежной безработицы в международном экономическом пространстве. Проблемы рынка труда в странах ЕС начали приобретать актуальность в связи с глобализацией мировой экономики, изменением структуры общеевропейского рынка труда. Украина входит в процессы глобализации с низкой заработной платой по сравнению с развитыми странами, растущим дефицитом высококвалифицированного труда и слабой конкурентоспособностью национального рынка труда. Все четче проявляется тенденция увеличения безвозвратного выезда за границу молодых специалистов. Авторы считают, что существует насущная необходимость гармонизации украинского социального законодательства с международными принципами регулирования
социально-трудовых отношений. Важными направлениями интеграции молодежи в сферу труда должны стать европейский опыт и содействие самозанятости, а также обучение ведения бизнеса.
EN: The article is devoted to the main issues of youth migration and youth unemployment in the international economic space. The problems of the labor market in the EU countries began to become acute in connection with the globalization of the world economy, the change in the structure of the pan-European labor market. Ukraine is part of the processes of globalization with low, compared to developed countries, wages, growing shortages of highly skilled labor, so weak competitiveness of the national labor market. Everything is more clearly revealed by the tendency of increasing the irreversible departure abroad of young professionals. The socio-economic crises of recent years have led to a sharp increase in the unemployment rate of mid-young people around the world. The authors highlighted the approaches of different countries to the regulation of social and labor relations. The attention was paid to the general strategy of combating unemployment within the framework of the European Union, European cooperation on yout policy, which was developed on the basis of the White Paper and supplemented by the European Youth Pact. The
states of Europe are aware that creating a prosperous and secure community is impossible without the combination of efforts and cooperation in the field of education. The implementation of such cooperation becomes an integral part of the cooperation of the states to achieve the goals of economic integration, social cohesion and political security. A similar approach is now needed throughout Europe to optimize the labor market, faster exit from the crisis and create a sustainable socially-oriented market economy. The authors proposed an overview of EU programs on
mobility in education, culture, science, employment of young people with reference to relevant sources. The authors believe that there is an urgent need for harmonization of Ukrainian social legislation with the international principles of regulation of social and labor relations. An important aspect of youth integration into the sphere of work should be European experience. An urgent need is active citizenship of young people, their social and professional integration, as well as the inclusion of youth issues in other policies. The methodology for building a Ukrainian model of a socially
oriented labor market should be based on th experience of foreign countries.
