UK: У статті здійснено комплексне дослідження інституційного забезпечення функціонування фінансово-економічного механізму пенсійного забезпечення громадян в Україні. Акцентується увага на ролі інституційної складової у формуванні та реалізації ефективної пенсійної системи, підкреслюючи взаємозв’язок між інституційними змінами, економічними умовами та соціальними наслідками реформ. У процесі аналізу охарактеризовано основні суб’єкти інституційного забезпечення – державні органи, Пенсійний фонд України, недержавні пенсійні фонди, фінансово-кредитні установи, залучені до управління пенсійними ресурсами. Проаналізовано діючі нормативно-правові акти, що регулюють пенсійну систему. Відмічено ключову роль Пенсійного фонду України в управлінні солідарною пенсійною системою. Визначено, що у перспективі розвитку його інформаційної структури стратегічним орієнтиром виступає формування інтелектуалізованої системи автоматизованого призначення, коригування та виплати пенсій. Відмічається важливість впровадження електронних трудових книжок як одного з ключових чинників модернізації системи персоніфікованого обліку страхових пенсійних внесків.
EN: The article carries out a comprehensive study of the institutional support for the functioning of the financial and economic mechanism of pension provision for citizens in Ukraine. Pension provision is one of the most important components of the social protection system of the population, which directly affects the quality of life of a significant part of citizens. In the context of transformational changes, demographic aging of the population and financial instability, the need for a deep analysis of the institutional support for the functioning of the financial and economic mechanism of the pension system of Ukraine is becoming more urgent. It is the institutional aspect that is decisive in the formation of an effective, sustainable and fair model of pension provision that can meet modern challenges and ensure social stability. The focus is on the role of the institutional component in the formation and implementation of an effective pension system, emphasizing the relationship between institutional changes, economic conditions and social consequences of reforms. The purpose of the article is to analyze and characterize the main institutions that ensure the functioning of the financial and economic mechanism of pension provision for citizens in Ukraine and to identify ways to improve their activities. The use of various economic methods contributed to the characterization of the main institutions of the pension system of Ukraine, determining their role in the functioning of the financial and economic mechanism of pension provision for citizens. In the process of analysis, the main subjects of institutional provision were characterized - state bodies, the Pension Fund of Ukraine, non-state pension funds, financial and credit institutions involved in the management of pension resources. The current regulatory legal acts regulating the pension system were analyzed. The key role of the Pension Fund of Ukraine in managing the solidarity pension system was noted. It was determined that in the future development of its information structure, the strategic guideline is the formation of an intellectualized system of automated assignment, adjustment and payment of pensions. The importance of introducing electronic work books as one of the key factors in the modernization of the system of personalized accounting of insurance pension contributions is noted.
