EN: This review article examines how sustainable development is emerging as a new emphasis within the concept of business continuity, and analyzes the associated challenges and opportunities. A comprehensive review of recent literature identifies unresolved issues and best practices, synthesizing findings from international and Ukrainian publications to identify unresolved issues and best practices in this domain. Key challenges include fragmented organizational structures, regulatory complexity, resource limitations, and measurement difficulties. Conversely, integrating sustainability can enhance resilience, meet stakeholder expectations, and provide cost and innovation advantages. The study underscores the need for unified frameworks and further research on sustainable continuity strategies.
UK: Сучасні глобальні тенденції висувають нові вимоги до бізнесу – інтеграція принципів сталого розвитку в систему забезпечення безперервності діяльності підприємств. У статті проведено комплексний аналіз наукових досліджень, які висвітлюють концептуальні аспекти поєднання сталого розвитку та бізнес-стійкості. У статті детально проаналізовано концепцію сталого розвитку як стратегії, що орієнтована на досягнення збалансованого економічного, соціального та екологічного розвитку, а також безперервність бізнесу та їх взаємозв’язок у контексті забезпечення довгострокової стабільності організацій з урахуванням інтересів як теперішніх, так і майбутніх поколінь. Дослідження базується на комплексному огляді літератури нещодавніх наукових досліджень та звітів щодо інтеграції принципів сталого розвитку в управління безперервністю бізнесу. Водночас, у статті акцентовано увагу на концепції безперервності бізнесу як стратегічного інструменту, спрямованого на підтримку стабільності операційної діяльності підприємства у кризових ситуаціях. Проведено систематизацію наукових підходів до розгляду взаємозв’язку між сталим розвитком і безперервністю бізнесу, що дозволило виявити основні точки дотику цих концепцій у контексті довгострокової стабільності організацій. Виокремлено основні виклики, які постають перед підприємствами при інтеграції принципів сталого розвитку в системи забезпечення безперервності бізнесу, зокрема: організаційні, нормативні, фінансові та інформаційні бар’єри. Окрім цього, вказано на можливості, які відкриває бізнесу така інтеграція, серед яких – підвищення стійкості до кризових ситуацій, покращення репутаційного іміджу, отримання інноваційних переваг, а також забезпечення відповідності сучасним вимогам ринку та регуляторів. У висновках статті обґрунтовано, що сталий розвиток поступово перетворюється на новий акцент концепції безперервності бізнесу, дозволяючи підприємствам не лише успішно протистояти кризам, але й активно зміцнювати свої довгострокові конкурентні позиції. Визначено перспективні напрями подальших досліджень, зокрема розробка інтегрованих підходів до управління бізнес-стійкістю з урахуванням цілей сталого розвитку та оцінка ефективності впроваджених стратегій у контексті економічної, соціальної та екологічної результативності.
