UK: Постановка проблеми. Останніми роками стан безпеки й умов праці на виробничих об'єктах
України залишається складним і небезпечним, особливо на підприємствах будівельної галузі (входить у десятку
найбільш травмонебезпечних галузей), про що свідчать офіційні статистичні дані з виробничого травматизму,
коли Україна живе в стані війни. Величезні суми з резервних державних фондів, Пенсійного фонду та самих
власників підприємств витрачаються на ліквідацію наслідків промислових аварій, нещасних випадків,
профзахворювань та допомоги потерпілим і сім’ям загиблих на виробництві. В Україні прийнято чимало
законів, нормативно-правових актів з охорони праці, серед яких є ті, які відповідно до Угоди про асоціацію між
Україною, з однієї сторони, та Європейським союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії та
їхніми державами-членами, з іншої, в країні пройшли адаптацію законодавства України до законодавства
Європейського союзу, в межах якого активно проводяться роботи щодо впровадження на рівні держави ризикорієнтованого підходу в системі управління економічною безпекою та здоров’ям працівників, які є
громадянами України та держав-членів Європейського союзу, за умови, що ці працівники є основним
персоналом. Керівники підприємств (роботодавці) розуміють відповідальність за життя і здоров'я працівників,
необхідність створення належних, безпечних і здорових умов праці, а також піклуються про економічний
розвиток підприємства, незважаючи на високі ризики небезпек сьогодення. Мета – провести аналіз найбільш
дієвих шляхів економічного впливу регулювання охорони праці з урахуванням ризик-орієнтованого підходу,
зберігаючи економічний розвиток підприємства. Висновок. Аналіз найбільш дієвих шляхів економічного
впливу регулювання охорони праці з урахуванням ризик-орієнтованого підходу свідчить, що в сучасних умовах
розвитку підприємств нашої держави складно знайти універсальне рішення, яке б відповідало одночасно
вимогам щодо бюджету фінансування заходів з охорони праці, швидкості та якості його реалізації, і одночасно
зменшувало ризики у сфері охорони здоров’я і безпеки праці на робочих місцях. Тому складно передбачити,
який із цих шляхів відіграє першорядну роль, а які припустимі, та як при цьому забезпечити працездатність
усієї системи. Професійне, комплексне планування витрат у галузі охорони праці допоможе знайти ідеальний
баланс між заходами, що вживаються, та їх економічною вигодою. Комплексність застосування декількох
варіантів шляхів економічного регулювання охорони праці дозволить підприємству працювати безперебійно,
безконфліктно та мати стійку роботу, що дозволить отримати економічне зростання, стратегію розвитку організації на найближче майбутнє, а також дозволить зменшити ризики у сфері охорони здоров’я і безпеки праці за допомогою проведення результативних запобіжних заходів.
EN: Statement of the problem. In recent years, the state of safety and working conditions at Ukrainian
production facilities has continued to be difficult and dangerous, especially at construction companies (one of the ten
most injury-prone industries), as evidenced by official statistics on occupational injuries, while Ukraine is living in a
state of war. Huge sums of money from the state reserve funds, the Pension Fund, and the owners of enterprises
themselves are spent on eliminating the consequences of industrial accidents, accidents, occupational diseases, and on
helping victims and families of those killed at work. Ukraine has adopted many laws and regulations on occupational
health and safety, including those that, in accordance with the Association Agreement between Ukraine, on the one
hand, and the European Union, the European Atomic Energy Community and their Member States, on the other hand,
have adapted Ukrainian legislation to that of the European Union, within the framework of which work is actively
underway to implement a risk-based approach at the state level in the system of managing the economic safety and
health of employees who are citizens of Ukraine. Business leaders (employers) understand the responsibility for the life
and health of employees, the need to create proper, safe and healthy working conditions, and care about the economic
development of the business, despite the high risks of today's hazards. Objective. To analyze the most effective ways of
economic impact of occupational health and safety regulation, taking into account the risk-oriented approach, while
maintaining the economic development of the company. Conclusion. The analysis of the most effective ways of
economic impact of occupational health and safety regulation, taking into account the risk-oriented approach, shows
that in the current conditions of development of enterprises in our country, it is difficult to find a universal solution that
would simultaneously meet the requirements for the budget for financing occupational health and safety measures, the
speed and quality of its implementation, and at the same time reduce risks in the field of occupational health and safety
at workplaces. Therefore, it is difficult to predict which of these ways plays a primary role and which are acceptable,
and how to ensure the efficiency of the entire system. Professional, comprehensive occupational health and safety cost
planning will help to find the perfect balance between the measures taken and their economic benefits. The complexity
of applying several options for economic regulation of occupational health and safety will allow the company to operate
smoothly, without conflicts and have a sustainable operation, which will allow for economic growth, the organization's
development strategy for the near future, and will also reduce risks in the field of occupational health and safety by
taking effective preventive measures
