Please use this identifier to cite or link to this item: http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/594
Title: Стан, проблеми та перспективи кадрового забезпечення інноваційного розвитку регіону
Other Titles: State, problems and prospects of innovation staffing region
Authors: Куцай, Наталія Сергіївна
Kutsai, Nataliia
Keywords: інновації
інноваційна політика
регіон
кадрове забезпечення
кадрова політика
innovation
innovation policy
region
staffing
personnel
Issue Date: Mar-2017
Citation: Куцай Н. С. Cтан, проблеми та перспективи кадрового забезпечення інноваційного розвитку регіону / Н. С. Куцай // Економічний простір. – 2017. – № 119. – С. 86-94.
Abstract: UK: Кадрове забезпечення інноваційного розвитку регіону потребує комплексних дій з оцінювання та аналізу стану його розвитку, як з боку державних так і регіональних органів влади. У зв’язку з цим, метою роботи є дослідження стану, основних проблем та перспектив кадрового забезпечення інноваційного розвитку регіону. В даній статті визначено поняття «інновації» та «інноваційна політика держави», охарактеризовано сучасний стан кадрового забезпечення інноваційної діяльності на регіональному рівні. В роботі показано чисельність осіб, зайнятих на посадах у сфері інноваційної діяльності та розкрито механізми державного управління інноваційною діяльністю у вимірі регіону. Стаття містить характеристику проблем кадрової політики держави у сфері інновацій та пропозиції щодо шляхів їх подолання. Зроблено підсумок, що саме держава повинна достатнім чином піклуватися про сферу науки та переглянути механізми кадрової політики у сфері інноваційної діяльності на регіональному рівні задля забезпечення високого інноваційного потенціалу як в окремому регіоні, так і в країні в цілому
EN: Staffing the innovative development of the region requires a comprehensive action assessment and analysis of its development, both from the state and regional authorities. In this regard, the aim of the article is to study the status, basic problems and prospects of staffing innovation development. This article defines the term "innovation" and "innovation policy of the state", describes the current state of staffing innovation at regional level. The paper shows the number of persons employed in positions in the field of innovation and reveals mechanisms of state innovation management in the measurement region. The paper contains description of problems of personnel policy in innovation and suggestions on ways to overcome them. It has been concluded that the state should adequately take care of science and personnel policy review mechanisms in the field of innovation at regional level to ensure high innovation potential as a separate region and the country as a whole
URI: http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/594
Appears in Collections:№ 119

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Kutsai.pdf511,93 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.