DSpace JSPUI
DSpace preserves and enables easy and open access to all types of digital content including text, images, moving images, mpegs and data sets
Learn More
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/2829| Title: | Мотивація і стимулювання праці персоналу як інструмент удосконалення діяльності підприємства |
| Other Titles: | Мотивация и стимулирование труда персонала как инструмент совершенствования деятельности предприятия Motivation and stimulation of work as an instrument for improving the personnel activity |
| Authors: | Мантур-Чубата, Олена Сергіївна Мантур-Чубатая, Елена Сергеевна Mantur-Chubata, Olena Рудь, Вікторія Юріївна Рудь, Виктория Юрьевна Rud, Viktoriia |
| Keywords: | управління персоналом мотивація стимулювання мотиваційні процеси методи мотивації методика стимулювання трудова діяльність працівники керівництво управление персоналом мотивация стимулирование мотивационные процессы методы мотивации методика стимулирования трудовая деятельность работники руководство personnel management motivation stimulation motivational processes methods of motivation methods of stimulation labor activity work workers employees management |
| Issue Date: | Dec-2017 |
| Citation: | Мантур-Чубата О. С. Мотивація і стимулювання праці персоналу як інструмент удосконалення діяльності підприємства / О. С. Мантур-Чубата, В. Ю. Рудь // Східна Європа: економіка, бізнес та управління. – 2017. – № 11. – С. 150-152. |
| Abstract: | UK: У статті розглянуто такі категорії управління персоналом, як мотивація та стимулювання. Викладено теоретичні основи мотивації та стимулювання. Досліджено особливості та методи впливу на підвищення продуктивності праці персоналу за допомогою використання мотиваційних та стимулюючих
факторів в умовах глобалізації. RU: В статье рассмотрены такие категории управления персоналом, как мотивация и стимулирование. Изложены теоретические основы мотивации и стимулирования. Исследованы особенности и методы воздействия на повышение производительности труда персонала с помощью использования мотивационных и стимулирующих факторов в условиях глобализации. EN: In this article the following categories of personnel management as «motivation» and «stimulating» are considered. The theoretical foundations of motivation and stimulating are investigated. The аuthors are explored the features and methods of influence on increase of productivity of the personnel by means of use of motivational and stimulating factors in the conditions of globalization. |
| URI: | http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/2829 |
| Other Identifiers: | http://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/11_2017/31.pdf |
| Appears in Collections: | № 6 (11) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Mantur-Chubata .pdf | 173,4 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.