1. DSpace at My University
  2. Періодичні видання академії
  3. Східна Європа: економіка, бізнес та управління
  4. 2018
  5. № 6 (17)
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/2051
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorФедотова, Тетяна Анатоліївна-
dc.contributor.authorФедотова, Татьяна Анатольевна-
dc.contributor.authorFedotova, Tetiana-
dc.contributor.authorЦуріков, Кирило Сергійович-
dc.contributor.authorЦуриков, Кирилл Сергеевич-
dc.contributor.authorTsurikov, Kyrylo-
dc.date.accessioned2019-11-22T10:42:03Z-
dc.date.available2019-11-22T10:42:03Z-
dc.date.issued2018-12-
dc.identifierhttp://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/17_2018/72.pdf-
dc.identifier.citationФедотова Т. А. Формування корпоративної культури в межах соціально-трудових відносин / Т. А. Федотова, К. С. Цуріков // Східна Європа: економіка, бізнес та управління. – 2018. – № 17. – С. 398-402.en_US
dc.identifier.urihttp://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/2051-
dc.description.abstractUK: Розглянуто значущість розвитку корпоративної культури в організації та її функції. Визначено внутрішні і зовнішні комунікаційні канали проведення корпоративної культури та їх цілі. Для оцінки успішності реалізації корпоративної культури в компанії необхідно проводити її діагностику, у зв’язку з чим встановлено її критерії.en_US
dc.description.abstractRU:Рассмотрена значимость развития корпоративной культуры в организации и ее функции. Определены внутренние и внешние коммуникационные каналы проведения корпоративной культуры и их цели. Для оценки успешности реализации корпоративной культуры в компании необходимо проводить ее диагностику, в связи с чем установлены ее критерии.-
dc.description.abstractEN: The significance of development of corporate culture in organization and its functions is considered. The internal and external communication channels of corporate culture and their purpose are determined. In order to assess the success of corporate culture implementation in the company it is necessary to carry out its diagnostics, in connection with which its criteria are established.-
dc.language.isouken_US
dc.subjectкорпоративна культураen_US
dc.subjectцінностіen_US
dc.subjectорганізаційна культураen_US
dc.subjectкомунікаційні каналиen_US
dc.subjectвнутрішні каналиen_US
dc.subjectзовнішні каналиen_US
dc.subjectфункціїen_US
dc.subjectуспішність реалізаціїen_US
dc.subjectдіагностика успішностіen_US
dc.subjectкорпоративная культураen_US
dc.subjectценностиen_US
dc.subjectорганизационная культураen_US
dc.subjectкоммуникационные каналыen_US
dc.subjectвнутренние каналыen_US
dc.subjectвнешние каналыen_US
dc.subjectфункцииen_US
dc.subjectуспешность реализацииen_US
dc.subjectдиагностика успешностиen_US
dc.subjectcorporate cultureen_US
dc.subjectvaluesen_US
dc.subjectorganizational cultureen_US
dc.subjectcommunication channelsen_US
dc.subjectinternal channelsen_US
dc.subjectexternal channelsen_US
dc.subjectimplementation successen_US
dc.subjectdiagnostics of successen_US
dc.subjectfunctionsen_US
dc.titleФормування корпоративної культури в межах соціально-трудових відносинen_US
dc.title.alternativeФормирование корпоративной культуры в рамках социально-трудовых отношенийen_US
dc.title.alternativeFormation of corporate culture within social and labor relationsen_US
dc.typeArticleen_US
Розташовується у зібраннях:№ 6 (17)

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Fedotova.pdf277,79 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.