Ефективність управління організацією в умовах трансформаційних змін

Abstract

UK: Охарактеризовано вплив трансформаційних процесів на розвиток концепцій оцінки ефективності управління організацією. Досліджено зміст основних положень теорії стейкхолдерів та визначено її місце в системі розвитку оцінки ефективності управління. Визначено ключові атрибути та сформований перелік зацікавлених у діяльності організації осіб. Запропоновано принцип побудови показників оцінки ефективності управління організацією.

RU: Охарактеризовано влияние трансформационных процессов на развитие концепций оценки эффективности управления организацией. Исследовано содержание основных положений теории стейкхолдеров и определено ее место в системе развития оценки эффективности управления. Определены ключевые атрибуты и сформирован перечень заинтересованных в деятельности организации лиц. Предложен принцип построения показателей оценки эффективности управления организацией.

EN: The influence of transformation processes on the development of concepts for assessing the effectiveness of organization management was described. The content of the main concepts of the theory of stakeholders is investigated and its place in the system of development of the evaluation of management effectiveness was determined. Identified key attributes and the list of stakeholders was compiled. The principle of indicators compilation for assessing the effectiveness of management of the organization was suggested.