Формування організаційної культури інтрапренерства на машинобудівних підприємствах

Abstract

UK: У статті набуло подальшого розвитку сутнісне наповнення понять процесу формування організаційної культури інтрапренерства на машинобудівних підприємствах на всіх рівнях взаємодії. Узагальнено перелік орієнтирів розвитку зовнішнього середовища та запропоновано характеристику їх оптимального стану для формування організаційної культури інтрапренерства на машинобудівних підприємствах.

RU: В статье получило дальнейшее развитие сущностное наполнение понятий процесса формирования организационной культуры интрапренерства на машиностроительных предприятиях на всех уровнях взаимодействия. Обобщен перечень ориентиров развития внешней среды и предложена характеристика их оптимального состояния для формирования организационной культуры интрапренерства на машиностроительных предприятиях.

EN: An essential content of the concepts of the process of the formation of the organizational culture of the intrapreneurship at mechanical engineering enterprises on all levels of an interaction is further developed in the article. The list of guidelines for the development of the external environment is generalized and the characteristic of the proposed optimum condition for the formation of the organizational culture of the intraprenership at mechanical engineering enterprises is suggested.