00 DSpace/Manakin Repository

Стан, проблеми та перспективи кадрового забезпечення інноваційного розвитку регіону

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Куцай, Наталія Сергіївна
dc.contributor.author Kutsai, Nataliia
dc.date.accessioned 2019-05-21T08:25:55Z
dc.date.available 2019-05-21T08:25:55Z
dc.date.issued 2017-03
dc.identifier.citation Куцай Н. С. Cтан, проблеми та перспективи кадрового забезпечення інноваційного розвитку регіону / Н. С. Куцай // Економічний простір. – 2017. – № 119. – С. 86-94. en_US
dc.identifier.uri http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/594
dc.description.abstract UK: Кадрове забезпечення інноваційного розвитку регіону потребує комплексних дій з оцінювання та аналізу стану його розвитку, як з боку державних так і регіональних органів влади. У зв’язку з цим, метою роботи є дослідження стану, основних проблем та перспектив кадрового забезпечення інноваційного розвитку регіону. В даній статті визначено поняття «інновації» та «інноваційна політика держави», охарактеризовано сучасний стан кадрового забезпечення інноваційної діяльності на регіональному рівні. В роботі показано чисельність осіб, зайнятих на посадах у сфері інноваційної діяльності та розкрито механізми державного управління інноваційною діяльністю у вимірі регіону. Стаття містить характеристику проблем кадрової політики держави у сфері інновацій та пропозиції щодо шляхів їх подолання. Зроблено підсумок, що саме держава повинна достатнім чином піклуватися про сферу науки та переглянути механізми кадрової політики у сфері інноваційної діяльності на регіональному рівні задля забезпечення високого інноваційного потенціалу як в окремому регіоні, так і в країні в цілому en_US
dc.description.abstract EN: Staffing the innovative development of the region requires a comprehensive action assessment and analysis of its development, both from the state and regional authorities. In this regard, the aim of the article is to study the status, basic problems and prospects of staffing innovation development. This article defines the term "innovation" and "innovation policy of the state", describes the current state of staffing innovation at regional level. The paper shows the number of persons employed in positions in the field of innovation and reveals mechanisms of state innovation management in the measurement region. The paper contains description of problems of personnel policy in innovation and suggestions on ways to overcome them. It has been concluded that the state should adequately take care of science and personnel policy review mechanisms in the field of innovation at regional level to ensure high innovation potential as a separate region and the country as a whole
dc.language.iso uk en_US
dc.subject інновації en_US
dc.subject інноваційна політика en_US
dc.subject регіон en_US
dc.subject кадрове забезпечення en_US
dc.subject кадрова політика en_US
dc.subject innovation en_US
dc.subject innovation policy en_US
dc.subject region en_US
dc.subject staffing en_US
dc.subject personnel en_US
dc.title Стан, проблеми та перспективи кадрового забезпечення інноваційного розвитку регіону en_US
dc.title.alternative State, problems and prospects of innovation staffing region en_US
dc.type Article en_US


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу