00 DSpace/Manakin Repository

Характеристика складових моделі управління знаннями ТНК

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Бусарєва, Тетяна Геннадіївна
dc.contributor.author Бусарева, Татьяна Геннадьевна
dc.contributor.author Busarieva, Tatiana
dc.date.accessioned 2019-11-29T08:22:30Z
dc.date.available 2019-11-29T08:22:30Z
dc.date.issued 2019-04
dc.identifier http://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/19_2019/03.pdf
dc.identifier.citation Бусарєва Т. Г. Характеристика складових моделі управління знаннями ТНК / Т. Г. Бусарєва // Східна Європа: економіка, бізнес та управління. – 2019. – № 19. – С. 10-14. en_US
dc.identifier.uri http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/2102
dc.description.abstract UK: В условиях глобализации и развития экономики знаний управление знаниями в транснациональных корпорациях (ТНК) является особенно актуальным. Материальные ресурсы современных ТНК широко доступны для копирования, поэтому источник конкурентного преимущества должен быть результатом некоторых внутренних и нематериальных специфических факторов, так называемым организационным знанием. В этом контексте система управления знаниями играет важную роль, поддерживая и усиливая организационные процессы создания, хранения и поиска знаний, распространения и применения. Тем не менее измерение управления знаниями и интеллектуальный капитал обычно рассматриваются отдельно, без соединения и связи. Именно поэтому главной идеей статьи является характеристика составляющих модели управления знаниями ТНК, которая направлена на устранение пробела, существующего между системой управления знаниями и измерением интеллектуального капитала. Модель предлагает поддержку измерения интеллектуального капитала ТНК через призму управления знаниями, демонстрируя вклад этих систем в создание стоимости. en_US
dc.description.abstract RU: В условиях глобализации и развития экономики знаний управление знаниями в транснациональных корпорациях (ТНК) является особенно актуальным. Материальные ресурсы современных ТНК широко доступны для копирования, поэтому источник конкурентного преимущества должен быть результатом некоторых внутренних и нематериальных специфических факторов, так называемым организационным знанием. В этом контексте система управления знаниями играет важную роль, поддерживая и усиливая организационные процессы создания, хранения и поиска знаний, распространения и применения. Тем не менее измерение управления знаниями и интеллектуальный капитал обычно рассматриваются отдельно, без соединения и связи. Именно поэтому главной идеей статьи является характеристика составляющих модели управления знаниями ТНК, которая направлена на устранение пробела, существующего между системой управления знаниями и измерением интеллектуального капитала. Модель предлагает поддержку измерения интеллектуального капитала ТНК через призму управления знаниями, демонстрируя вклад этих систем в создание стоимости.
dc.description.abstract EN: At the beginning of the XXI century the success in the management of an enterprise, due to the use of knowledge, is a positive factor in supporting its competitiveness, and such management is intellectual, since only intelligence can create knowledge and use it for management. Successfully interconnected knowledge management systems with management accounting systems, in turn, will complement each other, forming a powerful tool for improving the competitiveness of enterprises. This can be considered not only an obvious prerequisite for the integration of such systems, but also a reasonable requirement for specialized software products of the new generation. That is why it is very important to understand the model that will help the international companies to use the system of knowledge in order to improve their level of competition. In the context of globalization and the development of the knowledge economy, knowledge management in transnational corporations (TNCs) becomes particularly relevant. The material resources of modern TNCs are widely available for copying; therefore, a source of competitive advantage must be the result of some internal and intangible specific factors, the so-called “organizational knowledge”. In this context, the knowledge management system plays an important role in supporting and enhancing organizational processes for the creation, storage and retrieval of knowledge, dissemination and application. However, measurement of knowledge management and intellectual capital are usually considered separately, without connection and communication. That is why the main idea of the article is to describe the components of a TNC knowledge management model that addresses the gap between the knowledge management system and the measurement of intellectual capital. The model offers support for measuring the intellectual capital of TNCs through the prism of knowledge management, showing the contribution of these systems to value creation
dc.language.iso uk en_US
dc.subject модель управління знаннями en_US
dc.subject ТНК en_US
dc.subject інтелектуальний капітал en_US
dc.subject конкурентні переваги en_US
dc.subject вимірювання інтелектуального капіталу en_US
dc.subject модель управления знаниями en_US
dc.subject интеллектуальный капитал en_US
dc.subject конкурентные преимущества en_US
dc.subject измерение интеллектуального капитала en_US
dc.subject knowledge management model en_US
dc.subject TNCs en_US
dc.subject intellectual capital en_US
dc.subject competitive advantages en_US
dc.subject intellectual capital measurement en_US
dc.title Характеристика складових моделі управління знаннями ТНК en_US
dc.title.alternative Характеристика составляющих модели управления знаниями ТНК en_US
dc.title.alternative Characteristics of the components of the knowledge management system en_US
dc.type Article en_US


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу