00 DSpace/Manakin Repository

Державна служба зайнятості населення як інфраструктурний складник ринку праці

Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.author Гірман, Алла Павлівна
dc.contributor.author Гирман, Алла Павловна
dc.contributor.author Hirman, Alla
dc.contributor.author Ромашко, І. Ю.
dc.contributor.author Ромашко, И. Ю.
dc.contributor.author Romashko, І.
dc.contributor.author Бєлік, А. Ю.
dc.contributor.author Белик, А. Ю.
dc.contributor.author Bielik, A.
dc.date.accessioned 2019-11-07T11:40:30Z
dc.date.available 2019-11-07T11:40:30Z
dc.date.issued 2018-02
dc.identifier http://www.easterneurope-ebm.in.ua/journal/12_2018/49.pdf
dc.identifier.citation Гірман А. П. Державна служба зайнятості населення як інфраструктурний складник ринку праці / А. П. Гірман, І. Ю. Ромашко, А. Ю. Бєлік // Східна Європа: економіка, бізнес та управління. – 2018. – № 12. – С. 278-283. en_US
dc.identifier.uri http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/1911
dc.description.abstract UK: Статтю присвячено аналізу ефективності діяльності Державної служби зайнятості та дослідженню основних показників ринку праці в регіонах країни за останні роки та у цілому по Україні. Автори пропонують зосередитися на перебудові організаційної структури Служби з традиційно бюрократичної моделі на сучасну сервісну організацію нового типу, яка має виступати в ролі посередника між шукачем роботи та роботодавцем. en_US
dc.description.abstract RU: Статья посвящена анализу эффективности деятельности Государственной службы занятости и исследованию основных показателей рынка труда в регионах страны за последние годы и в целом по Украине. Авторы предлагают сосредоточиться на перестройке организационной структуры Службы с традиционно бюрократической модели на современную сервисную организацию нового типа, которая должна выступать в роли посредника между соискателем работы и работодателем.
dc.description.abstract EN: The article is devoted to the analysis of the effectiveness of the State Employment Service and the study of the main indicators of the labor market in the regions of the country in recent years and in general in Ukraine. The authors suggest focusing on reorganizing the Service's organizational structure from a traditionally bureaucratic model into a modern service organization of a new type, which should act as an intermediary between the jobseeker and the employer.
dc.language.iso uk en_US
dc.subject ринок праці en_US
dc.subject інфраструктура en_US
dc.subject Державна служба зайнятості en_US
dc.subject безробіття en_US
dc.subject робоче місце en_US
dc.subject вакансія en_US
dc.subject рынок труда en_US
dc.subject инфраструктура en_US
dc.subject Государственная служба занятости en_US
dc.subject безработица en_US
dc.subject рабочее место en_US
dc.subject вакансия en_US
dc.subject labor market en_US
dc.subject infrastructure en_US
dc.subject public employment service en_US
dc.subject unemployment en_US
dc.subject workplace en_US
dc.subject vacancy en_US
dc.title Державна служба зайнятості населення як інфраструктурний складник ринку праці en_US
dc.title.alternative Государственная служба занятости населения как инфраструктурная составляющая рынка труда en_US
dc.title.alternative Public employment state as a labor market infrastructural composition en_US
dc.type Article en_US


Долучені файли

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу