Умови формування ринку праці України: теоретичний аспект

Abstract

UK: Стаття присвячена дослідженню сутності та структури економічної безпеки промислової галузі як однієї із складових елементів загальнонаціональної безпеки. Досліджено зміст поняття «економічна безпека» закріпленого у нормативних документах та наукових джерелах. Проаналізована структура та зміст складових економічної безпеки держави. Визначено місце економічної безпеки промислової галузі у системі національної безпеки. Проаналізовано підходи структурування складників економічної безпеки галузі. Допрацьовано та доповнено складові економічної безпеки промислової галузі з огляду на сучасні умови функціонування економіки та з урахуванням викликів та загроз сучасного середовища функціонування промислових підприємств. Доцільність кожного із запропонованих складових економічної безпеки промислової галузі України обґрунтована, а також надана стисла характеристика кожної з них, яка описує її значення та місце у запропонованій структурі.

EN: In the context of transformational changes, it is advisable to consider the formation of labor market processes as a multifaceted phenomenon that depends on a set of unique determinants, which, in turn, create the prerequisites for the functioning of the latter and influence the course of market processes depending on the change in a specific determinant. That is why there is a need to systematize the set of determinants, which in the scientific literature are usually described as factors and factors that interact with each other. The purpose of the article consists in the theoretical substantiation of terminology and systematization of classification components of the formation of the labor market of Ukraine in modern conditions of development of the national economy. Methodology. The work analyzes literary sources, uses the method of comparative analysis to determine the essence of the studied categories and their terminological use, as well asmethods of theoretical generalization and comparisonfor systematization and detailing of the conditions for the formation of the labor market. Results of the survey. The article is devoted to the analysis of approaches to the formation of the labor market, a description of the terminological study of the essence of the categories «factor» and «factor», as well as the definition of the content of the corresponding categories in terms of the scope, degree and level of influence on the formation of the labor market. The author's works of Ukrainian scientists on the use of the terms «factor» and «factor» are studied. Examples of the use of the corresponding categories in describing the parameters of the formation of the labor market are given. Definitions of the concepts «labor market factors» and «labor market factors» are proposed. Practical implications. The results of the study substantiate the expediency of using the concept of "conditions" as a terminological description of the parameters of the formation of the labor market. Classification characteristics of the labor market are proposed, which are defined as macroeconomic, regulatory, socio-demographic, security, regional-industry and technological conditions. The components of each of the proposed conditions are detailed. For each of the proposed conditions for the formation of the labor market, its characteristics and regulatory and legal basis are determined and substantiated, which proves the feasibility of using the proposed parameters in the conditions of the labor market of Ukraine.