Формування кадрової політики в державній установі (на прикладі Міністерства культури та стратегічних комунікацій України)

Зоріна, Наталія

Головна сторінка DSpace
→
Кваліфікаційні роботи студентів
→
Кваліфікаційні роботи магістрів
→
2026
→
281 Публічне управління та адміністрування
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Зоріна, Наталія
dc.contributor.other	Корнієвський, Сергій Володимирович (керівник)
dc.date.accessioned	2026-02-23T11:32:30Z
dc.date.available	2026-02-23T11:32:30Z
dc.date.issued	2026
dc.identifier.citation	Зоріна Н. Формування кадрової політики в державній установі (на прикладі Міністерства культури та стратегічних комунікацій України) : дипломна робота на здобуття кваліфікаційного ступеня магістра : спец. 281 – Публічне управління та адміністрування / наук. керівник С. В. Корнієвський ; Укр. держ. ун-т науки і технол.; ННІ «Придніпр. держ. академія буд-ва та архітектури». Дніпро, 2026. 111 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/16729
dc.description.abstract	UK: Кваліфікаційна робота присвячена аналізу формування кадрової політики в державній установі на прикладі Міністерства культури та стратегічних комунікацій України (МКСК).	uk_UA
dc.description.abstract	EN: The qualification work is devoted to the analysis of the formation of personnel policy in a state institution on the example of the Ministry of Culture and Strategic Communications of Ukraine (MCSC).
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Український державний університет науки і технологій	uk_UA
dc.publisher	ННІ "Придніпровська державна академія будівництва та архітектури"
dc.subject	кадрова політика	uk_UA
dc.subject	державна установа	uk_UA
dc.subject	HR-технології	uk_UA
dc.subject	мотивація	uk_UA
dc.subject	міжнародна співпраця	uk_UA
dc.title	Формування кадрової політики в державній установі (на прикладі Міністерства культури та стратегічних комунікацій України)	uk_UA
dc.type	Master Thesis	uk_UA