DSpace Repository

Методологічні основи управлінської діяльності в нормуванні системи управління кадрами

Show simple item record

dc.contributor.author Зозуля, Н. В.
dc.contributor.author Гавриш, К. В.
dc.contributor.other Бородін, Максим Олександрович (науковий керівник)
dc.date.accessioned 2023-04-19T07:10:15Z
dc.date.available 2023-04-19T07:10:15Z
dc.date.issued 2020
dc.identifier.citation Зозуля Н. В. Методологічні основи управлінської діяльності в нормуванні системи управління кадрами / Н. В. Зозуля, К. В. Гавриш ; наук. керівник : М. О. Бородін // Матеріали II наук.-практ. конференції студ. ПДАБА : зб. тез. – Дніпро : ДВНЗ ПДАБА, 2020. – С. 71-72 en_US
dc.identifier.uri http://srd.pgasa.dp.ua:8080/xmlui/handle/123456789/10373
dc.description.abstract UK: Управління персоналом − цілеспрямована діяльність керівного складу організації, а також керівників і фахівців підрозділів системи управління персоналом, що включає розробку концепції і стратегії кадрової політики і методів управління персоналом. Ця діяльність полягає у формуванні системи управління персоналом, плануванні кадрової роботи, проведенні маркетингу персоналу, визначенні кадрового потенціалу і потреби підприємства в персоналі. en_US
dc.language.iso uk en_US
dc.publisher ДВНЗ «Придніпровська державна академія будівництва та архітектури» en_US
dc.subject управління персоналом en_US
dc.subject кадровий резерв en_US
dc.title Методологічні основи управлінської діяльності в нормуванні системи управління кадрами en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account