• Маркетинг в епоху турбулентності: виклики та адаптивні стратегії 

  Співаковська, Тетяна Олександрівна; Spivakovska, Tetiana (ННІ "Придніпровська державна академія будівництва та архітектури"Український державний університет науки і технологій, 2025-09)

  UK: Стаття присвячена еволюції теоретичних підходів до маркетингу та трансформації маркетингових стратегій у період глобальної турбулентності, зумовленої економічними кризами, пандемією та воєнними конфліктами. Особливу ...
• Маркетингові дослідження у сфері реклами: теоретичні засади та практичні аспекти 

  Сотник, Ангеліна Анатоліївна; Sotnyk, Anhelina; Ткачук, Ганна Юріївна; Tkachuk, Hanna; Бірюченко, Світлана Юріївна; Biriuchenko, Svitlana (ННІ "Придніпровська державна академія будівництва та архітектури"Український державний університет науки і технологій, 2025-09)

  UK: У статті розглянуто теоретичні засади та практичні аспекти маркетингових досліджень у сфері реклами, які відіграють ключову роль у підвищенні ефективності комунікаційної політики підприємств. Обґрунтовано значення ...
• Рівень цифрової готовності до інклюзивного підприємництва в громадах: факторний аналіз 

  Скрильник, Андрій Сергійович; Skrylnyk, Andrii (ННІ "Придніпровська державна академія будівництва та архітектури"Український державний університет науки і технологій, 2025-09)

  UK: Метою дослідження є оцінка цифрової готовності територіальних громад України до розвитку інклюзивного підприємництва з визначенням ключових чинників та напрацюванням практичних рекомендацій. Методично застосовано ...
• Формування міжкультурної компетентності персоналу в умовах глобалізації 

  Склярук, Тетяна Віталіївна; Skliaruk, Tetiana; Данилюк, Р. А.; Danyliuk, Roman (ННІ "Придніпровська державна академія будівництва та архітектури"Український державний університет науки і технологій, 2025-09)

  UK: У статті розглянуто проблему формування міжкультурної компетентності персоналу в умовах глобалізації бізнесу. Показано, що традиційні підходи HR-менеджменту часто не враховують культурних відмінностей, що призводить ...
• Трансформації HR-менеджменту на основі людино-центрованого підходу 

  Ситник, Наталія Іванівна; Sytnik, Natalia; Пермінова, Світлана Олександрівна; Perminova, Svitlana (ННІ "Придніпровська державна академія будівництва та архітектури"Український державний університет науки і технологій, 2025-09)

  UK: У добу глобальних трансформацій в економіці та суспільстві управління персоналом перетворилося з допоміжної на ключову управлінську функцію, спрямовану на активізацію людського капіталу організації. Наразі управління ...

View more