Управління персоналом у контексті підвищення конкурентоспроможності українських автотранспортних підприємств в умовах розвитку євроінтеграційних процесів

Abstract

UK: Статтю присвячено виявленню та розробленню комплексу заходів з усунення проблем управління персоналом на українських автотранспортних підприємствах у контексті підвищення їхньої конкурентоспроможності на внутрішньому та зовнішніх ринках автоперевезень в умовах розвитку процесів інтеграції країни до єдиного економічного простору Європейського Союзу. Розроблено шляхи підвищення конкурентоспроможності українських автотранспортних підприємств на вітчизняному ринку та ринках Європейського Союзу за рахунок оптимізації управління персоналом. Констатовано, що дослідження частки автотранспортних послуг в експорті та імпорті транспортних послуг і послуг країни загалом дає змогу виявити негативні тенденції у зовнішньоекономічній діяльності вітчизняних автотранспортних підприємств, що свідчить про програш ними конкурентної боротьби на зовнішніх і внутрішньому ринках збуту послуг та про значний вплив кризових проявів в економіці країни на таку діяльність українських автоперевізників.

RU: Статья посвящена выявлению и разработке комплекса мероприятий по устранению проблем управления персоналом на украинских автотранспортных предприятиях в контексте повышения их конкурентоспособности на внутреннем и внешних рынках автоперевозок в условиях развития процессов интеграции страны в единое экономическое пространство Европейского Союза. Разработаны пути повышения конкурентоспособности украинских автотранспортных предприятий на отечественном рынке и рынках Европейского Союза за счет оптимизации управления персоналом. Констатировано, что исследование доли автотранспортных услуг в экспорте и импорте транспортных услуг и услуг страны в целом позволяет выявить негативные тенденции во внешнеэкономической деятельности отечественных автотранспортных предприятий, что свидетельствует о проигрыше ними конкурентной борьбы на внешних и внутреннем рынках сбыта услуг и о значительном влиянии кризисных проявлений в экономике страны на такую деятельность украинских автоперевозчиков.

EN: The article is dedicated to the formation of new scientific decisions on personnel management at Ukrainian road transport enterprises in the context of competitiveness increase in the internal and external markets of road transport services. The research has identified that road transport services occupy the central place in the transport sector of the country’s economy. Besides, they have a significant impact on the development of the Ukrainian economic system. At the same time, taking into account the development of integration processes, Ukrainian road transport enterprises have considerable potential for the increase of their own financial, economic and foreign economic activities that are not realized in the modern terms of their operation. Based on the experience of the European Union countries and the assessment of the situation in the road transport sphere of the country’s economy, the article has detected the key reason for problems related to competitiveness and foreign economic activity of Ukrainian transport companies. It is personnel management. Also, based on the research and introducing the graphic interpretation of the relationship between personnel management, competitiveness, and foreign economic activity of road transport enterprises, the key role of personnel management in securing competitiveness and efficient foreign economic activity of transport companies has been proved. Taking into consideration the study undertaken in this article, the problems on personnel management at Ukrainian road transport enterprises that have an impact on their competitiveness and operation in the foreign markets of road transport services have been identified. To solve these problems, the study has developed and introduced for the usage a set of measures on optimization of personnel management at Ukrainian road transport companies in the context of competitiveness increase in the domestic and European Union markets. Additionally, the research has outlined the range of further scientific studies, where the most important issue is to develop and to start using innovative methods of personnel management at Ukrainian road transport enterprises.